Diversiteit is een kracht en inclusie is essentieel. Toch komt dit niet altijd tot uiting in het huidige personeelsbestand en hebben vrouwen die ervoor kiezen een hijab te dragen moeite om hun potentieel erkend, gewaardeerd en gewaardeerd te krijgen.
Het platform Hijabis At Work slaat een brug tussen getalenteerde vrouwen die een hijab dragen en inclusieve werkgevers die diversiteit omarmen. Het platform is opgericht door DEI-strateeg en keynote speaker Hanan Challouki en wordt gedreven door een missie om een verschil te maken.
Voor Hijabis At Work hebben we een webapplicatie ontwikkeld met 'CVwarehouse' als geïntegreerd applicant tracking system (ATS). Werkzoekenden kunnen hun sollicitaties, cv en favoriete bedrijven beheren, terwijl inclusieve werkgevers via hun dashboard hun vacatures kunnen beheren.